1. Punkt
Die geistigen Lebensgesetze sind bekannt, werden akzeptiert und in die Arbeit innerhalb der GZS Genossenschaft umgesetzt.
2. Punkt
Verwirklichung der Neutralen-Objektiven-Einigungsgrundlagen als Basis für die Beziehungen zu und unter den Mitmenschen. – Jeder Mensch wird akzeptiert, geschätzt und unterstützt. Jeder Partner bringt die Dialogbereitschaft in die Gemeinschaft mit.
Dies bedeutet: Im Gespräch offen sein für NEUES, dem Gesprächspartner zuhören und seinen formulierten Standpunkt als seine Sichtweise akzeptieren - gemeinsam nach einem objektiven Nenner suchen – nach einer optimalen sach- & aufgabenbezogenen Lösung. Jede Idee zählt!
3. Punkt
Mit diesen Grundlagen kann eine Vertrauensbasis geschaffen werden, welches Voraussetzung für ein menschenwürdiges Zusammenarbeiten ist. All diejenigen, welche Unterstützung anfordern, wird diese gegeben. Mit Hilfe zur Selbsthilfe sollen auch seine Stärken gefördert werden.
4. Punkt
Jedes Mitglied ist bereit, innerhalb der eigenen Möglichkeiten, einen positiven Beitrag zur Realisierung der gesetzten Ziele zu leisten. Innovative, zukunftsorientierte Ideen/ Projekte/ Ziele der Mitwirkenden werden die Basis für die Schaffung von neuen Arbeitsplätzen bilden.
5. Punkt
Jedes Mitarbeitende ist bereit, die geltenden 7 Regeln zu akzeptieren und zu leben.
6. Punkt
Jeder Genossenschafter ist bereit diese Regeln, mit dem notwendigen Ernst, in der Praxis umzusetzen und zu verwirklichen.
7. Punkt
Unsere Ausrichtung ist die Förderung und Unterstützung dieser Gemeinschaft zur Selbständigkeit, in gemeinschaftlicher eigenverantwortlicher Zusammenarbeit. Jeder Partner ist bereit, mit seinen individuellen Stärken, gemeinschaftlich auf dieses übergeordnete Ziel hin mit zu arbeiten.
Unser Symbol & Ausrichtung:
Vertrauen * Klarheit * Qualität * Unterstützung