7 Punkte des „FMZ“ als Zusammenarbeitsgrundlage

1. Punkt
Verwirklichung der   Neutralen-Objektiven-Einigungsgrundlagen   als Basis für die Beziehungen zu und unter den Mitmenschen. – Jeder Mensch wird akzeptiert, geschätzt und unterstützt. 

Jeder Partner bringt die Dialogbereitschaft in die Gemeinschaft mit. 

Dies bedeutet: Im Gespräch offen sein für  NEUES,   dem Gesprächspartner zuhören und seinen formulierten Standpunkt als seine Sichtweise akzeptieren - gemeinsam nach einem objektiven Nenner suchen – nach einer optimalen sach- & aufgabenbezogenen Lösung.  Jede Idee zählt!

2. Punkt
Mit diesen Grundlagen kann eine Vertrauensbasis geschaffen werden, welches Voraussetzung für ein menschenwürdiges Zusammenarbeiten ist. All diejenigen welche Unterstützung anfordern, wird Diese gegeben – auch seine Stärken  gefördert– Hilfe zur Selbsthilfe gegeben.

3. Punkt
Jedes Mitglied ist bereit, innerhalb der eigenen Möglichkeiten, einen positiven Beitrag  zur Realisierung der gesetzten Ziele  zu leisten.  Innovative, zukunftsorientierte Ideen/ Projekte/ Ziele der Mitarbeitenden werden die Basis für die Schaffung von neuen Arbeitsplätzen bilden.

4. Punkt
Jedes Mitglied ist bereit, die geltenden 7 Regeln des „FMZ“ zu akzeptieren.

5. Punkt
Jeder ist bereit diese Regeln, mit dem notwendigen Ernst, in der Praxis umzusetzen / zu verwirklichen.

6. Punkt
Das übergeordnete Dienstleistungsangebot des „FMZ „ / des „IKL – Institut Kreativität & Lebens- qualität“ steht jedem Mitglied  als Unterstützung für die eigene Lebensgestaltung zur Verfügung. 

7. Punkt
Der „Kultureller Treff-FMZ„ / Forum für ein menschenwürdiges Zusammenleben & -arbeiten“ hat das Ziel:
Förderung und Unterstützung der Menschen zur Selbständigkeit – in gemeinschaftlicher eigenverantwortlicher Zusammenarbeit. -    Jeder Partner ist bereit, mit seiner individuellen Stärke, gemeinschaftlich auf dieses Ziel hin mit zu arbeiten.

Unser Symbol & Ausrichtung:  

Vertrauen  *  Klarheit  * Qualität  *  Unterstützung


Zusammenarbeitsregeln zum Downloaden